新湖南客户端5月16日讯（通讯员 陈汝兵）为更好地优化全县事业单位收入分配管理，规范工资审批审核，确保相关政策落到实处，东安县人社局积极创新工作方法、完善工作措施，统筹安排，严格把关，扎实做好日常工资福利管理工作。
落实政策，及时到位。该局全体干部职工认真学习中央、省、市工资福利政策，准确把握政策依据，吃透文件精神，严格按照相关政策规定，及时兑现各项工资福利待遇。
动态管理，提升效率。依托工资信息管理软件，加强与各单位工资经办人的沟通联系，认真做好各单位人员动态管理，对人员增减变动情况及时掌握更新，提高工资审批的效率和水平，对工资数据有变动的，及时兑现更新工资信息。
完善程序，依法审批。工资福利业务涉及个人切身利益，工作人员始终秉承公平公正原则，严格按照程序认真审批每一项业务，做到按章办事、依法审批。
优化服务，注重实效。办理业务过程中，做到热情接待，耐心讲解，真诚服务，确保来访群众反映的相关问题能得到及时有效地办理和解决，对外树立良好的形象。
责编：何璐
来源：东安县融媒体中心
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